Teambuilding – så let som en leg

Spread the love

Teambuilding er et utroligt bredt begreb. Men man kan sagtens definerede det som lege, der skaber sammenhold. Hele meningen med teambuilding er nemlig, at det skal være sjovt. Og hvad er mere sjovt end at lege? Teambuilding er derved et utroligt effektivt redskab til at skabe latter og smil samtidig med, at sammenholdet bliver styrket.

Teambuilding lege skaber smil i hverdagen

Et succesfuldt teambuilding arrangement kan uden tvivl sætte et smil på læben og skabe en masse latter på dagen, hvor det bliver afholdt. Men herudover kan det også skabe nogle fantastiske minder, historier og relationer.

En af de største fordele ved teambuilding er faktisk, at det skaber en større arbejdsglæde. Men hvordan er det muligt? Hvis man har relationer med sine kollegaer, som rækker udenfor kontorets rammer, så er dette faktisk en ting, som kan skabe en øget arbejdsglæde. Det er også derfor, at mange virksomheder fokuserer rigtig meget på forskellige sociale arrangementer udenfor arbejdspladsen. Dette kan for eksempel være fester, udflugter, spisninger eller blot en lille øl efter arbejde.

Mennesker, som du har grint med og oplevet ting med, er nemlig mennesker, som du ønsker at arbejde sammen med. Derfor kan teambuilding sammen med andre ting være et virkeligt praktisk redskab til at skabe en højere arbejdsglæde hos dine medarbejdere.

Teambuilding lege

 

Hvem kan være med?

Hvem kan egentligt være med til Teambuilding lege? Alle! Det er nemlig det smukke af det hele. Teambuilding er for alle, og denne mangfoldighed skaber en af de rigtig store fortjenester, som der er ved disse arrangementer.

Hvis deltagerne er inddelt på hold af for eksempel fire personer, så kan man med fordel blande disse hold i køn og alder. Således at begge køn og alle aldersgrupper er repræsenteret. Herved sker der nemlig noget fantastisk igennem legene. Man ser nemlig, hvordan der bliver spillet på de mange forskellige kompetencer, netop som man bør gøre i løbet af arbejdsdagen. Alle mennesker er forskellige og alle har spidskompetencer inden for forskellige områder, og dette er en utrolig god ting, hvis man kan finde ud af at udnytte det.

Hvordan kan teambuilding lege se ud?

Det er kun fantasien, som sætter grænser, og dette gælder både for aktiviteterne, lokationen og midlerne. Det vigtigste er, at folk har det sjovt og at alle deltagere er aktive og lærer noget.

Et eksempel på en leg kunne være et orienteringsløb. I en sådan opgave skal der nemlig trækkes på en hel del forskellige kompetencer for at finde alle posterne på en rimelig tid. Det er ikke blot sjovt, det er også yderst tilfredsstillende at gå eller løbe rundt og finde de forskellige poster.
Herudover er dette også en god leg, hvis man efterfølgende skal prøve at sige noget om sammenarbejdet. Her bliver det nemlig meget tydeligt, hvad der fungerede, og hvad der ikke fungerede.

Så hvis du gerne vil have glade medarbejde, som har skabt minder og værktøjer gennem teambuilding lege, så er dette måske en mulighed for din virksomhed?

Post Author: Charles Edwards